Isod mae rhestr o’n swyddi gwag cyfredol. Am fwy o fanylion ac i wneud cais cliciwch ar ‘Dysgu mwy’. Wrth wneud cais bydd angen i chi hefyd lenwi a dychwelyd y ffurflen monitro Cydraddoldeb ac Amrywiaeth drwy’r ddolen isod.
Broliant Cydraddoldeb ac Amrywiaeth
Rydym yn gwahodd pawb sy’n ymgeisio am swydd gyda ni i rannu gwybodaeth ddi-enw â ni am eich cefndir a’ch ethnigrwydd. Mae hyn yn ein helpu ni i ddeall a ydym yn cyrraedd cynrychiolaeth eang o’r gymuned ac i wella amrywiaeth y bobl yn ein gweithlu.
Bydd y wybodaeth hon yn cael ei chadw ar wahân i’ch ffurflen gais ac yn cael ei defnyddio’n fewnol gennym ni yn unig.
-
Gweinyddwr Cyllid
Dyddiad cau: 17/03/2026 12ypCyfweliadau wedi’u trefnu: 24/03/2026Band: 2.3 i 2.10
Cyflog: £26,100 gan gynyddu’n raddol i £29,981.62 (Cyflog yn destun adolygiad blynyddol arfaethedig ar hyn o bryd)
Cytundeb: Parhaol
Oriau gwaith: Llawn amser, ystyrir gweithio’n rhan amser
Lleoliad gwaith: Swyddfa yn Y Rhyl, model gweithio hybrid i’w drafod
Rheolwr: Pennaeth Adnoddau
Bydd y swydd hon yn darparu cymorth gweinyddol proffesiynol, amserol a chyfrinachol gydag ystod o dasgau allweddol sy’n gysylltiedig â chyllid ein sefydliad.
Gwneud cais
I wneud cais am y rôl hon, cwblhewch ffurflen gais a’i hanfon at recruitment@rcs-wales.co.uk.
Os byddai’n well gennych gyflwyno ffurflen gais fideo neu bapur, anfonwch e-bost at recruitment@rcs-wales.co.uk am ragor o fanylion.
